Ausbildung 2025 Berlin: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div)
17.12.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Ausbildung 2025 Berlin: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div)
Drucken
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Informationen zur Anzeige:
Ausbildung 2025 Berlin: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Ausbildung 2025 Berlin: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div)
Über uns:
Als einer der führenden Sozialversicherungsträger Deutschlands stehen wir für Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit im Rentensystem. Zusätzlich engagieren wir uns für die Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld.
Aufgaben:
- Werde kompetente/r Ansprechpartner/in im Personalbereich
- In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden.
- Personaladministration: Hier verwaltest du diverse personalrelevante Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.
- Personalgewinnung: Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.
- Personalmarketing: Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten - du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.
- Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.
Qualifikationen:
- Schulabschluss: Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 kannst du eine erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife (MSA/Realschulabschluss) oder ein (Fach-)Abitur vorweisen.
- Konzentrationsfähigkeit und digitales Geschick: Du erledigst ausdauernd und fokussiert Aufgaben am Schreibtisch und nutzt geübt einen Computer dafür.
- Spaß an Zahlen und Details: Du rechnest gern und hast ein gutes Gespür für Genauigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein: Du bist zuverlässig und zeigst Engagement, um deine Aufgaben termingerecht und korrekt zu erledigen.
- Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ, erklärst verständlich und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
Wir bieten:
- Ausbildung auf Augenhöhe: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
- Auslandserfahrungen: Mit unserem Erasmus-Programm hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern.
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Deine monatliche Vergütung beträgt im 1. Jahr: 1.218 Euro, im 2. Jahr: 1.268 Euro und im 3. Jahr: 1.314 Euro. Darüber hinaus gibt es einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und einen Erfolgsbonus von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss innerhalb der regulären Ausbildungszeit.
- Urlaub: Dir stehen 30 Tage pro Jahr für deine Erholung zur Verfügung
- Übernahmegarantie: Nach erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung, garantieren wir dir die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
- Vielfältige Perspektiven: Als Berufseinsteiger/in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Du kannst zwischen vielen Arbeitszeitmodellen wählen und hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Unser Kontakt:
Weitere Informationen und den »Jetzt bewerben!« Button für unser Bewerbungsportal findest du auch auf unserer Homepage: Personaldienstleistungskaufmann/-frau. (https://start.drv-bund-karriere.de/personaldienstleistungskaufleute/)
Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft dir gern unser Team vom »InfoPoint Nachwuchskräfte» weiter.
Telefon: +49 (0)30 865 32091 (Mo-Fr 9:00 - 15:00 Uhr)
E-Mail: start-ausbildung-studium@drv-bund.de
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter.
Telefon: +49 (0)30 865 34035 (Mo-Fr 9:00 - 15:00 Uhr)
E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de
Weitere Informationen:
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Standorte