Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

1. Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern: Unterstützung bei der Suche, Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter sowie bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Teammitglieder. 2. Kundenakquise und -betreuung: Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um eine langfristige Zufriedenheit und Zusammenarbeit sicherzustellen. 1. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. 1. Pflege von Stammdaten: Sorgfältige Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Kundendaten in den entsprechenden Systemen, um die Datenqualität und -sicherheit zu gewährleisten. 1. Rechnungserstellung und -verwaltung: Erstellung und Überprüfung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Überwachung von Zahlungseingängen und der Kommunikation mit Kunden bei offenen Posten.