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Semcoglas GmbH
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft 03.12.2024 Semcoglas GmbH Zerbst/Anhalt (DE)
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft
Semcoglas GmbH
Zerbst/Anhalt (DE)
Aktualität: 03.12.2024

Anzeigeninhalt:

03.12.2024, Semcoglas GmbH
Zerbst/Anhalt (DE)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft
Über uns:
Wir sind 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an mehr als 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche. Wir sind dafür bekannt, unsere Talente frühzeitig zu fördern und die (Weiter-)entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns dabei besonders am Herzen. Für uns ist echte Praxiserfahrung in Kombination mit einer begleitenden Personalentwicklung der beste Weg, um für die Übernahme verantwortungsvoller Positionen gerüstet zu sein.
Aufgaben:
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung gruppenweiter Projekte und Planungsprozesse
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Unterstützung und Entlastung des regionalen Geschäftsführers im Tagesgeschäft
  • Begleitung von Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung
  • Überprüfung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen
  • Mitarbeit bei der Projektierung und Durchführung von Investitionsprojekten
  • Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regionalmeetings und Tagungen
Qualifikationen:
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches)
  • 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Bearbeitung kaufmännischer Projekte oder in einer vertrieblichen Tätigkeit
  • Bereitschaft, nach ca. 2 Jahren Führungsaufgaben in der SEMCO-Gruppe zu übernehmen
  • Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Reisebereitschaft
Wir bieten:
  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung durch die Personalentwicklung sowie unsere SEMCO-Lernwerkstatt
  • Einblick in viele Unternehmensbereiche, einschließlich der Begleitung von Entscheidungsprozessen und strategischen Diskussionen zur Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
  • Frühzeitige Einbindung in Projekte, um praktische Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung

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