Arbeitsgruppenleiter/ Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Regionalteam 2
26.11.2024
Landeshauptstadt Potsdam
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Arbeitsgruppenleiter/ Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Regionalteam 2
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Arbeitsgruppenleiter/ Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Regionalteam 2
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Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Arbeitsgruppenleiter/ Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) für die Arbeitsgruppe Regionalteam 2
Über uns:
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Aufgaben:
- Leitungsaufgaben
- Leitung und Organisation der regionalen Arbeitsgruppe, einschließlich der Gewährleistung von Rahmenbedingungen für optimale Arbeits- und Leistungsprozesse sowie der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe, Führung von Mitarbeitergesprächen innerhalb der Arbeitsgruppe
- Sicherstellung der fachbezogenen Kommunikation
- Eigenständige Analyse aktueller Gesetzgebungen, Verordnungen, Anweisungen und Gesetzesbeschlüsse mit anschließender Umsetzung
- Zuarbeit für das Fachbereichscontrolling
- Netzwerkarbeit
- Wahrnehmung sozialpädagogischer Fachaufgaben
- Beratung und Unterstützung der fallverantwortlichen Sozialarbeitenden, Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden
- Eigenständige Einzelfallbearbeitung in schwierigen Fällen
- Antragsbearbeitung inklusive der Verwendungsnachweisprüfung in der Jugend- und Sozialarbeit aus sozialpädagogischer Sicht
- Analyse der Sozialraumentwicklung und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
- Weiterentwicklung überregionaler Angebote in Zusammenarbeit mit allen Regionalteamleitungen der LHP sowie Vorbereitung und Abschluss von Leistungsverträgen in der Region
- Organisation, fachliche Begleitung und Teilnahme an Konferenzen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit
- Aktive Teilnahme an der Rufbereitschaft
Qualifikationen:
- Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Diplom-Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin, Diplom-Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin - jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Tätigkeit in der Jugendhilfe
- Personalführungskompetenz und Berufserfahrung in der Leitung und Führung von pädagogischen Fachkräften
- Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse in der Sozialgesetzgebung: SGB VIII, BGB, FamFG, JGG, BKischG, SGB und angrenzender Rechtsgebiete
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer ausgeprägten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
- Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Integrität und Motivation
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe S 17 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.110, 52 EUR - 5.134,51 EUR gemäß des Tarifvertrages TVöD-SuE in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Bis zu 50 % Mobile Work
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
Unser Kontakt:
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 - 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
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