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Landschaftsverband Rheinland
Sozialarbeiterin ­­/­­ Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin ­­/­­ Sozialpädagoge (m/w/d) im LVR-Inklusionsamt 06.12.2024 Landschaftsverband Rheinland Köln (DE)
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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im LVR-Inklusionsamt
Landschaftsverband Rheinland
Köln (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Landschaftsverband Rheinland
Köln (DE)
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im LVR-Inklusionsamt
Über uns:
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Aufgaben:
  • Das LVR-Inklusionsamt stellt sicher, dass die Leistungen der Integrationsfachdienste (IFD) flächendeckend verfügbar sind und in gleichbleibend hoher Qualität erbracht werden. Als Teil des 17-köpfigen Teams der IFD-Koordination haben Sie dabei die folgenden Aufgaben:
  • Fachliche Leitung, Koordination und Steuerung der Integrationsfachdienste (IFD) zur Beratung und Betreuung (schwer-) behinderter Menschen und deren Arbeitgeber*innen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben.
  • Sicherstellen der Strukturverantwortung des LVR-Inklusionsamtes für Integrationsfachdienste
  • Steuerung und Entwicklung der regionalen IFD-Struktur in Zusammenarbeit mit den beteiligten Träger*innen
  • Überwachen der Einhaltung des Beauftragungsvertrages und aller Nebenabreden
  • Beteiligung im Personalauswahlverfahren der Trägerinnen und Beratung der Trägerinnen bei allen Personaleinsatzfragen
  • Wahrnehmen der Einzelfallverantwortung für das LVR-Inklusionsamt gegenüber den Integrationsfachdiensten
  • Sowie den Vereinbarungspartner*innen im Rahmen von KAoA-STAR und Steuern der regionalen IFD-Arbeit
  • Übernahme von Querschnittsaufgaben
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Sozialwesen oder Sozialwissenschaft oder im Studiengang Erziehungswissenschaft, Rehabilitationswissenschaft, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Berufspädagogik (Bachelor oder FH-Diplom)
  • Umfassende Kenntnisse über Behinderungen und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsleben
  • Kenntnisse der Arbeit der Integrationsfachdienste
  • Kenntnisse über betriebliche Arbeitsabläufe und Organisationsformen
  • Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, IX, XII
  • Gute EDV-Kenntnisse (u.a. Office)
  • Anwendung von Beratungstechniken, unter anderem in der Gremienarbeit und in der Leitung / Moderation von Gesprächsrunden
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft, sich mit wechselnden Themen zu beschäftigen
Wir bieten:
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Tarifliche Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
Unser Kontakt:
Frau Celina Lazotta Steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-5768 Herr Elmar Kusch Steht Ihnen als Leiter des Teams Integrationsbegleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-4239

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