Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsmanagement 14/25
07.03.2025
Hochschule für Technik Stuttgart
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsmanagement 14/25
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Aktualität: 07.03.2025
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07.03.2025, Hochschule für Technik Stuttgart
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsmanagement 14/25
Unternehmen: Hochschule für Technik StuttgartArbeitszeitmodell: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, OrganisationsfähigkeitArbeitsort: Stuttgart (DE)Stellenbeschreibung:Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Angewandte Forschung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Forschungsmanagement
Beschäftigungsumfang 50%
Kennziffer 14/25
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Qualitätssicherung, Vernetzung und Wissenstransfer
- Durchführung des Forschungsmanagements
- Projektentwicklung und -akquise
- Nationales und internationales Antragsmanagement
- Beratung und Unterstützung bei nationalen und internationalen Projektmanagement
- Information und Beratung der IAF-Mitglieder
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom), bevorzugt im Bereich Kommunikationswissenschaften, Projektmanagement oder vergleichbar
- Projekterfahrung im Forschungsumfeld wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit auf Home Office sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
Die Einstellung erfolgt befristet zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung bis zum 31.03.2027
(§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).
Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Uckelmann, Tel.: 0711/8926-2632, Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Karla Zovko, Tel.: 0711/8926-2532.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001214974-S
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