Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) - Postdoctoral Position
22.11.2024
Universität Potsdam
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Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) - Postdoctoral Position
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Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) - Postdoctoral Position
Universität Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 22.11.2024
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22.11.2024, Universität Potsdam
Potsdam (DE)
Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) - Postdoctoral Position
Aufgaben:
- · eigenes wissenschaftliches Arbeiten an einer Qualifikationsschrift, (Habilitation oder Habilitationsäquivalente Leistung, z.B. zweites Buchprojekt)
- · Einwerbung von Drittmitteln
- · Unterstützung der Professur im Bereich Forschung und Antragsstellung
- · Unterstützung der administrativen Tätigkeiten und akademischen Selbstverwaltung der Professur
Qualifikationen:
- · Lehre im BA und MA in deutscher und/oder englischer Sprache
- · überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- · abgeschlossene Promotion, oder eingereichte Dissertation, in den Geschichtswissenschaften oder verwandter Disziplin mit Fokus auf globalgeschichtliche Themen
- · Feldforschungserfahrung, auch im nichteuropäischen Ausland
- · methodisch innovative und interdisziplinär anschlussfähige Lehrerfahrung und Vertrautheit mit Didaktik neuer Lehrmethoden und mit heterogenen Studierendengruppen, auch blended bzw. online Lehre
- · sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse können während des Beschäftigungsverhältnisses verbessert werden)
- · Interesse und Bereitschaft die Professur Globalgeschichte inhaltlich wie auch administrativ zu unterstützen
- · Bewerbungen aus allen Bereichen der Globalgeschichte sind willkommen.
- · Wünschenswert ist ein Schwerpunkt auf Flucht- oder Migrationsgeschichte und Kenntnisse der afrikanischen Geschichte.
- · Ebenfalls wünschenswert ist eine Vertrautheit mit der Methodik der Oral History.
- · Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- · Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
- · Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- · Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- · Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
- · Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Marcia C. Schenck per E-Mail: marcia.schenck@uni-potsdam.de (https://mailto:marcia.schenck@uni-potsdam.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
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