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Hansestadt Stralsund der Oberbürgermeister Personalstelle
Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung (m/w/d) 02.10.2024 Hansestadt Stralsund der Oberbürgermeister Personalstelle Stralsund (DE)
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Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung (m/w/d)

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Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung (m/w/d)
Hansestadt Stralsund der Oberbürgermeister Personalstelle
Stralsund (DE)
Aktualität: 02.10.2024

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02.10.2024, Hansestadt Stralsund der Oberbürgermeister Personalstelle
Stralsund (DE)
Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung der Abteilung Straßen und Verkehrslenkung - Verkehrsplanung - Straßenplanung - Leitung der Verkehrsunfallkommission Strategische Verkehrsplanung unter Berücksichtigung von demografischen, siedlungsstrukturellen und technologischen Entwicklungen zur Schaffung eines gesamtstädtischen integrierten und nachhaltigen, sozial- und klimagerechten Mobilitätsangebotes. - Erarbeitung und Fortschreibung des (mittel- und langfristigen) Verkehrsentwicklungsplans für das Stadtgebiet - Erarbeitung von Strategien zur Stärkung des Umweltverbundes (Verbesserung Modal Split) - Entwicklung alternativer Bedienformen und Finanzierungsmodelle für den ÖPNV - Entwicklung und Umsetzung von innovativen Mobilitätskonzepten (Car-Sharing, Bike-Sharing, Elektro Scooter, Lastenfahrräder, ...) einschließlich Planung und Realisierung der erforderlichen Infrastruktur (Elektroladesäulen, Verleihstationen, etc.) Beobachtung und Identifikation zukünftiger technischer Möglichkeiten und ihrer Anforderungen (z.B. Autonomes Fahren, City-Logistik)
Qualifikationen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsingenieurwesen (TU) oder Bauingenieurwesen (TU) mit Vertiefung Tiefbau oder Verkehr - fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Verkehrssystemen und -wegen unter Berücksichtigung von qualitativen und quantitativen Anforderungen an die Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit von Verkehrsprozessen - PC-Anwendungskenntnisse (MS Office) - Leitungskompetenz und Leitungserfahrung - selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten - hohe soziale Kompetenz (insbesondere Kooperationsfähigkeit, Kommunikations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit) - Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Veranstaltungen und Gremiensitzungen - Fahrerlaubnis der Klasse B

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