Abteilungsleiter/in (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildung

Als Personalentwickler/in wirken Sie bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen mit. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung und führen den Bereich Ausbildung. Das sind Themen, die Ihr "Personaler- Herz" höher schlagen lässt? Dann lesen Sie gerne weiter... Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs »Personalentwicklung und Ausbildung Deutschland" Eigenverantwortliche Leitung für den Ausbau und die Entwicklung bestehender und zukünftiger Personalentwicklungsinstrumente wie z.B. Kompetenz- oder Talentmanagement Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von modernen, geschäftsnahen Qualifizierungsprogrammen und Lernformaten für Mitarbeiter und Führungskräften an den deutschen Standorten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung inklusive Changemanagement, Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung Gestaltung, Begleitung und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten mit SAP SuccessFactors Aktive Kommunikation zu Personalentwicklungsthemen im internen als auch externen Kontext Zusammenarbeit in internationalen Arbeits- und Projektteams