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Landkreis Ostprignitz-Ruppin
4 Stellen - Betreuer für die Übergangswohnheime (m/w/d) 19.11.2024 Landkreis Ostprignitz-Ruppin Neuruppin (DE)
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4 Stellen - Betreuer für die Übergangswohnheime (m/w/d)

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4 Stellen - Betreuer für die Übergangswohnheime (m/w/d)
Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Neuruppin (DE)
Aktualität: 19.11.2024

Anzeigeninhalt:

19.11.2024, Landkreis Ostprignitz-Ruppin
Neuruppin (DE)
4 Stellen - Betreuer für die Übergangswohnheime (m/w/d)
Aufgaben:
- Gewährleistung des ordnungsgemäßen Heimbetriebs unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der »Mindestbedingungen für den Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften« nach dem Landesaufnahmegesetz des Landes Brandenburg in der jeweils gültigen Fassung - Aufnahme und Entlassung von Bewohnern (m/w/d) - Einweisung in die Hausordnung, die Brandschutzordnung, die Küchen-, Sanitär-, Wasch- und Trockenraumnutzung - Bearbeitung der Belegungsplanung, der Bewohnerkartei sowie der Schlüsselverwaltung - Führen einer tagesaktuellen Anwesenheitsliste - Zusammenarbeit mit der Objektverwaltung (Reparaturen, Ersatzbeschaffungen anmelden etc.) - Führen des bewohnerbezogenen Posteingangs- sowie Postausgangsbuches - Anleitung der Bewohner (m/w/d) bei gemeinnütziger Tätigkeit im Objekt - Führen der täglichen und monatlichen Belegungsstatistik - Planung von Freizeitaktivitäten für die Bewohner (m/w/d) - Abstimmungen mit dem Wachschutz (u. a. Einarbeitung des Personals, Austausch zu personen- und objektbezogenen Vorkommnissen sowie Abstimmungen zu Neuzuweisungen) - Kontrolle von sicherheitsrelevanten Einrichtungen und Prüfbüchern - Deeskalation und Konfliktbewältigung zwischen Bewohnern (m/w/d) untereinander sowie zwischen Sicherheitspersonal und Bewohnern (m/w/d) - Erarbeitung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen - Bereitschaftsdienst
Qualifikationen:
- abgeschlossene (3-jährige) Berufsausbildung - Bereitschaft zur Fortbildung - technisches Verständnis - ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz - sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie gute Organisationsfähigkeit - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - sicherer Umgang mit MS-Office - Führerschein der Klasse B Darüber hinaus ist (bei Einstellung) die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

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