Projektleitung

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Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Dienstsitz Bonn

Berlin (DE)

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370-24 Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Gesamtkoordination/Projektleitung

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Dienstsitz Bonn

Berlin (DE)

Aktualität: 17.12.2024

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17.12.2024, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Dienstsitz Bonn

Berlin (DE)

370-24 Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Gesamtkoordination/Projektleitung

Über uns:

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Aufgaben:

Als Gesamtprojektleitung gehört zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet die Realisierung des Liegenschaftsausbaus von zwei Sicherheitsbehörden. Die Liegenschaft ist geprägt durch historische Bestandgebäude. Die aus Klinkerbauten bestehende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erheblichen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbedarf entstanden.
Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 60.000 m² BGF, sowie übergreifende technische Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalgeschützten Gebäuden durchzuführen.
Übernahme der Bauherrenvertretung für Bauprojekte des Bundes,
Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzenden im Rahmen von Projektbesprechungen,
Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren,
Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschläge und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten,
Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben,
Verbreitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros,
Überwachung von Abrechnungsvorgängen und Rechnungslegung,
Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBIn auf Anweisung der Referatsleitung,
Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht
Anforderungen

Qualifikationen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) und Wirtschaftsingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss),
langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Betreuung/Durchführung anspruchsvoller großer Baumaßnahmen mit hohem Anteil von Aufgaben der technischen Gebäudeausrüstung (TGA-Anteil), im Projektmanagement sowie im Bauen laufendem Betrieb,
Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen,
hohe Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Engagement und Selbstständigkeit,
die Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten,
ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,
ein ausgeprägtes Organisationsgeschick,
Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnerinnen und -partnern aller Hierarchieebenen,
Selbstbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben sowie Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsvermögen.
praktische Verwaltungsaufgaben inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB.

Wir bieten:

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Unser Kontakt:

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lutz (Tel.-Nr. 030/18 401-5100). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. 030/18 401-8122).

Weitere Informationen:

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Standorte

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