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Stadtverwaltung Referat Personal
228.24.65.004 Gruppenleitung für den Bereich Gebäudeservice (m/w/d) 20.12.2024 Stadtverwaltung Referat Personal Kaiserslautern (DE)
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228.24.65.004 Gruppenleitung für den Bereich Gebäudeservice (m/w/d)

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Stadtverwaltung Referat Personal
Kaiserslautern (DE)

Informationen zur Anzeige:

228.24.65.004 Gruppenleitung für den Bereich Gebäudeservice (m/w/d)
Stadtverwaltung Referat Personal
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 20.12.2024

Anzeigeninhalt:

20.12.2024, Stadtverwaltung Referat Personal
Kaiserslautern (DE)
228.24.65.004 Gruppenleitung für den Bereich Gebäudeservice (m/w/d)
Aufgaben:
  • Bei dem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet stehen die Leitung der ca. 50 städtischen Hausmeister und der ca. 200 städtischen Reinigungskräfte sowie die Ausschreibungen von Reinigungsleistungen im Vordergrund. Die Aufgaben gliedern sich in folgende Schwerpunkte:
  •  Führen des Auswahlverfahrens bei Neueinstellungen von Hausmeistern und Reinigungskräften
  •  Einweisung, Betreuung u. Kontrolle des Reinigungspersonals und der Hausmeister in Zusammenarbeit mit dem jeweils betroffenen Hausmeister
  •  Koordination der Personalangelegenheiten im Reinigungsbereich und Hausmeisterbereich mit Referat Personal
  •  Einsatz von Reinigungskräften in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort sowie Umsetzung von Reinigungspersonal und Hausmeistern (Disposition) in Einklang mit den geltenden Vorschriften (Arbeitsschutzgesetz etc.)
  •  Führen von Krankenrückkehrgesprächen und Kooperationsgesprächen
  •  Einleitung von personalrechtlichen Maßnahmen
  •  Personalbedarfsberechnung und Reinigungsbezirkseinteilung pro Reinigungsobjekt mit Hilfe entsprechender Software
  •  Erstellung von Grundlagen und Weiterentwicklung der Gebäudereinigung und des Hausmeisterbereichs unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Regelungen (Gefährdungsbeurteilungen, Anweisungen etc.)
  •  Organisation der jährlichen Gefahrenstoffunterweisung der Hausmeister und Reinigungskräfte sowie Aufstellung und Vortrag des jährlichen Reinigungsseminars
  •  Organisation und Betreuung der jährlichen Grundreinigung
  •  Durchführung von Sonderreinigungen mit eigenem Personal und Firmen
  •  Vergaberechtskonforme Auswahl und Beschaffung von Maschinen und Geräten sowie nachhaltigen Reinigungsmitteln im Reinigungs- und Hausmeisterbereich mit Hilfe der Vergabesoftware
  •  Vergaberechtskonforme Ausschreibung von Reinigungsleistungen inkl. Ortsbegehung mit Firmen
  •  Sachliche Prüfung von Rechnungen sowie Rechnungsstellung für den Gebäudeservice
  •  Klärung von Verkehrssicherheit und Überprüfung des Rutschhemmbeiwertes in Turnhallen
  •  Vorbildfunktion und Sicherheitsbeauftragte/r für den Bereich Gebäudeservice
  •  Vertretung der Abteilungsleitung
Qualifikationen:
  •  Entweder ein erfolgreicher Abschluss zur Gebäudereinigungsmeisterin bzw. zum Gebäudereinigungsmeister (m//w/d)
  • Oder ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • Oder ein erfolgreicher Abschluss der zweiten Angestelltenprüfung
  • Oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in betriebswirtschaftlichen oder Facility Management Studiengängen
  •  Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einem der gesuchten Berufsbilder, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
  •  Technisches Verständnis, Führungserfahrungen und Kenntnis im Gebäudereinigerhandwerk sind von Vorteil
  •  Ausgeprägtes Organisationsvermögen
  •  Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  •  Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zum Führen von konfliktträchtigen Gesprächen
  •  Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  •  Fundierte EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC (MS Excel, MS Word u. a.)
  •  Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  •  Einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
  •  Flexible Arbeitszeiten
  •  Alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
  •  Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
Unser Kontakt:
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwer-behinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

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