21-001-2025 Hauptsachbearbeiter*in (Personal) (m/w/div)
31.12.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
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Aktualität: 31.12.2024
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31.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
21-001-2025 Hauptsachbearbeiter*in (Personal) (m/w/div)
Aufgaben:
- Der Einsatzbereich ist Servicepartner für die Führungskräfte der Bildungsabteilung in Personal- und Finanzangelegenheiten. Hier werden Impulse zum innovativen und gesunden Arbeiten initiiert und strukturelle Veränderungsprozesse begleitet.
- Bewirtschaften des Organisations- und Stellenplans der Bildungsabteilung - Erstellen der Daten für die mittel- und langfristige Personalplanung
- Mitwirken beim Erstellen und Anpassen des Personalkostenbudgets sowie das Überwachen der Stellenkosten und Stellenobergrenzen
- Aufbereiten von Stellenbesetzungsplänen für die strategische Personalplanung
- Beraten bei Fragen zur Übertragung von höherwertigen Aufgaben und zu Eignungsaussagen
- Wahrnehmen von Aufgaben der Personalbetreuung und -beratung - Bearbeiten grundsätzlicher Fragen zum Deputatsrecht
- Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten
Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in), idealerweise im Bereich Personalwesen oder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- Sie verfügen über erste aktuelle Erfahrung und Kenntnisse in der Personalplanung
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Anwendung des Deputatsrechts
- Sie arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Microsoft Office Programmen insbesondere mit Excel
- Sie stehen neuen Herausforderung und Aufgaben offen gegenüber und betrachten diese als Bereicherung ihres Arbeitsalltags
- Ihr professionelles und kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind
- Entwickeln Sie sich durch unsere vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich weiter
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Stelle
- Gleitzeit
Unser Kontakt:
Tim Szymanski
E-Mail: tim.szymanski@drv-bund.de (mailto:tim.szymanski@drv-bund.de)
Tel.: 015118427952
Weitere Informationen:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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