20-091-2024 Bearbeiter*innen Personaladministration - Präsenzmanagement (m/w/div)
18.12.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
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Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
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20-091-2024 Bearbeiter*innen Personaladministration - Präsenzmanagement (m/w/div)
Über uns:
Die Abteilung Personal ist eine interne Dienstleisterin für alle Fragen rund um eine moderne Personaladministration für die über 25.000 Beschäftigten der DRV Bund. Ein Teil davon ist der Bereich Personaladministration, welcher kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten der DRV Bund ist. Die Beschäftigten erhalten Beratung zu allen Themenbereichen ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses. Die Anliegen, die nicht unmittelbar beantwortet werden können, werden thematisch in spezialisierten Teams bearbeitet (zum Beispiel Präsenzmanagement).
Aufgaben:
- Bearbeiten von Vorgängen im eigenen Aufgabengebiet insbesondere im Zusammenhang mit Arbeits- und Dienstunfähigkeit, sowie Schwerbehinderung von Tarifbeschäftigten und Beamten
- Durchführung, Organisation und Nachbereitung von administrativen Aufgaben
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsrecht und in SAP ERP HCM (Human Capital Management)
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home Office
- Unbefristete Stelle
Unser Kontakt:
Michal Gawryl
Recruiter
E-Mail: michal.pawel.gawryl@drv-bund.de (mailto:michal.pawel.gawryl@drv-bund.de)
Tel.: 030 865 34037
Weitere Informationen:
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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