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06.05.2024, SEITENBAU GmbH
Konstanz
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Du verantwortest die aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Talenten für verschiedene Positionen in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld, von der Anforderungsanalyse bis zu einem gelungenen Onboarding.
Du agierst als Coach für unsere selbstorganisierten Teams im gesamten Recruitingprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
Du arbeitest eng mit den internen Stakeholdern und dem Management Team zusammen, um die Recruiting Strategie bestmöglich an den Unternehmenszielen auszurichten.
Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche zu positionieren.
Du bist ein*e Teamplayer*in und unterstützt als Teil unseres HR-Teams bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten, die unsere agile Arbeitskultur unterstützen und weiterentwickeln.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT-Branche oder einem agilen Unternehmensumfeld
Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten, um erfolgreich mit Bewerbenden und Teammitgliedern zu interagieren
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der digitalen Kommunikation (HR-Software, Excel, PP, Miro uvm.), als auch Interesse an Technologien in der Softwareentwicklung
Die Fähigkeit viele Bälle gleichzeitig zu jonglieren und dabei einen kühlen Kopf zu bewahren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
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