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Sustainability Manager (m/w/d)
Niederwinkling
Aktualität: 13.05.2024
Anzeigeninhalt:
13.05.2024, gabo Systemtechnik GmbH
Niederwinkling
Sustainability Manager (m/w/d)
Botschafterrolle für Nachhaltigkeit als Ansprechpartner und Experte für alle Dimensionen der Nachhaltigkeit (ESG / CSR / Sustainability)
Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des dazugehörigen Managementsystems, in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung von Kennzahlen auf Unternehmens- und Produktebene
Verantwortung für die Sustainability Themen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Mitarbeit bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (»LkSG«) in Deutschland und mittelfristig in Europa (»CSDDD«)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zur Nachhaltigkeit. Koordination der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von ESG-Schulungen und Awareness-Kampagnen, inklusive interner ESG-Kommunikation
Verantwortliches Programmmanagement für »EcoVadis« zur Selbstbewertung der Produktionsstandorte und Bewertung der externen Lieferanten und ggf. für weitere externe Ratings (z. B. »CDP«)
Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts sowie Mitwirkung bei Publikationen, Vorträgen und sonstigen Veröffentlichungen
Zusammenarbeit mit den ESG-Experten anderer Bereiche von HellermannTyton und Aufbau einer Best Practice Plattform
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeit, idealerweise im kunststoffverarbeitenden Gewerbe
Idealerweise Erfahrung mit internen Audits und fundierte Kenntnisse in aktueller Gesetzgebung, z. B. Sustainable Development Goals (SDG), Corporate Social Responsibility Directive (CSRD), Enviromental Social Governance (ESG)
Die Fähigkeit, gleichermaßen strategisch und operativ zu agieren
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Selbstbewusstes Auftreten, eine offene Art sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber mittelständischen Strukturen und Arbeitsweisen
Hohe berufliche Ethik und Einsatzbereitschaft
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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