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Informationen zur Anzeige:

Projektingenieur (m/w/d) elektrische Infrastruktur
Ginsheim-Gustavsburg
Aktualität: 17.01.2026

Anzeigeninhalt:

17.01.2026, HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH
Ginsheim-Gustavsburg
Projektingenieur (m/w/d) elektrische Infrastruktur
Aufgaben:
  • Konzepte umsetzen & Systeme wachsen lassen: Du planst und implementierst Änderungen und Erweiterungen an elektrischen Systemen im Betrieb und Gebäudetechnik.
  • Energieversorgung im Fokus: Du verantwortest Projekte zur Energieverteilung, Dimensionierst elektrische Komponenten und hältst gesetzliche Vorgaben und Normen im Blick.
  • Technologie-Affinität: Mit deinem Know-how treibst du die Implementierung neuer Technologien in Bereichen wie Erneuerbare Energien voran.
  • Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen und kommunizierst sicher mit Kunden und Lieferanten.
  • Projektverantwortung: Du leitest Projekte mit einem Volumen bis zu 500TEUR und betreust in diesen Projekten ein Team von 3 bis 5 Mitgliedern.
  • Gleitzeitarbeit, die jeden Tag spannend macht: Du arbeitest in Normalschicht mit der Bereitschaft dein Wissen auch außerhalb der Regelarbeitszeit mit attraktiven Vergütungen einzusetzen.
Qualifikationen:
  • Fachwissen: Du hast ein 4-jähriges Hochschulstudium in Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik abgeschlossen.
  • Erfahrung, die zählt:
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und kennst dich in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen bestens aus.
  • Idealerweise hast du Erfahrungen mit Schaltberechtigung bis 32KV.
  • Projektmanagement im Griff: Du hast Erfahrung in Projektmanagement und der technischen Konzeptentwicklung.
  • Richtlinienkompetenz: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten den Sicherheitsnormen und gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
  • Kommunikationsstärke: Du bist ein zuverlässiger Teamplayer und kommunizierst sicher.
Wir bieten:
  • Tarifliche Sicherheit: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung nach IG Metall Tarif Hessen - mit klarer Eingruppierung (ERA 9-10) und einer jährlichen Gesamtvergütung von rund 13,8 Monatsgehältern.
  • Entwicklungschancen: Deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit internen und externen Schulungen.
  • Teamgeist, der trägt: Ein erfahrenes Team und eine Kultur des Zusammenhalts erwarten dich.
  • Technische Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung sorgen für einen effizienten Arbeitstag.
  • Zukunft gut abgesichert: Du nutzt die betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente) und profitierst von tariflichen Zusatzleistungen wie T-ZUG und Sonderzahlungen.
  • Mehr Vorteile für dich: Corporate Benefits, tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder sowie weitere Mitarbeiterangebote.
Unser Kontakt:
Sonja Stein Senior HR Business Partner

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