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Leitung Abrechnung Wärmeservice / Non Commodities (m/w/d)
Wuppertal
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Wuppertal
Leitung Abrechnung Wärmeservice / Non Commodities (m/w/d)
Über uns:
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Aufgaben:
- Leitung der Organisationseinheit Abrechnung Wärmeservice/ Non Commodities mit den Teilbereichen Wärmeservice und Verteilungsrechnung sowie der unternehmensweiten Dienstleistungsabrechnung
- Führung eines motivierten und qualifizierten Teams
- Umsetzung, Steuerung und Monitoring der Zielerreichung aller zugeordneten Aufgabengebiete
- Kennzahlenbasierte Steuerung von Einsatzressourcen und ggf. von Dienstleistern zur Erreichung dieser Ziele
- Leitung eines Teilprojekts zur "Optimierung des Produktes Wärmeservice" zur Beschaffung und Inbetriebnahme einer eigenständigen Software unter Beteiligung aller betroffenen Schnittstellen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Berufserfahrung im Umfeld der Verteilungsrechnung bzw. Messdienstunternehmen
- Idealerweise Führungserfahrung aus der beruflichen Praxis
- Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Projekterfahrung
- Empathisches, partizipatives und motivierendes Führungsverhalten
Wir bieten:
- Home Office - Regelung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
Unser Kontakt:
Thorsten Wedell
Weitere Informationen:
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
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