Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
23.12.2024, Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH
Hameln
IT Administrator (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie Sind verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation einer zukunftsfähigen IT-Architektur innerhalb der STWHW.
- Projektsupport und ggf. (Teil-)Projektleitung bei verschiedenen IT-Maßnahmen und Projekten im Umfeld der kritischen Infrastruktur
- Konzeption, Entwicklung und Bewertung von Lösungen gemeinsam mit internen Abteilungen
- Administration & Überwachung der Firewall und Sicherheitslösungen
- Administration Kommunikationsinfrastruktur & IT-Systemlandschaft inkl. Patch- & Schwachstellenmanagement
- Betrieb virtuelle Serverinfrastruktur VMware
- Konzeption & Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit
- Pflege der IT-Dokumentationen
- Unterstützung der internen Kunden als interner 2nd-Level-Support
- Installation und Konfiguration von Hardware und Software (PC/Notebooks, Smartphones, IP-Telefone)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) mit mehr- jähriger Berufserfahrung gerne auch mit elektrotechnischem Hintergrund
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungsumgebungen vorzugsweise VMware vSphere
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Systemadministration und Informationssicherheit sowie an einer persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Produkten Windows Server, Exchange Server, Office 365
- Kenntnisse im Bereich Patch-Management, Endpoint-Security Produkten und Mobile Device Management
- Gute Kenntnisse - TCP/IP basierende Netzwerke (LAN, WLAN, WAN, VPN)
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie Service- und Kundenorientierung
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter
- Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl.
- Dienstradleasing über BusinessBike, Hansefit, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788-170, n.rose@stwhw.de
Bewerbung@stwhw.de
Standorte