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Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)
Paderborn
Aktualität: 09.12.2024
Anzeigeninhalt:
09.12.2024, St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Paderborn
Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)
Aufgaben:
- Herzlich willkommen in der St. Vincenz Klinik, einem modernen Gesundheitszentrum für erstklassige medizinische Versorgung und innovative Ansätze. Als IT-Auszubildender wirst du Teil eines Teams, das die technologische Infrastruktur der Klinik betreut und weiterentwickelt. Du lernst, wie IT-Systeme im Gesundheitswesen essenziell sind - von der Patientenverwaltung bis zu lebensrettenden Technologien.
- Du lernst die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Netzwerke in der Klinik.
- Du wirst in die Verwaltung und Pflege der Patienteninformationssysteme eingearbeitet und lernst, wie du technische Störungen behebst.
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung digitaler Arbeitsprozesse und wirst in spannende IT-Projekte eingebunden.
- Du erhältst praxisnahe Schulungen, um unsere Mitarbeiter bei der Nutzung von IT-Systemen zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass IT-Sicherheit und Datenschutz gewahrt bleiben.
- Du lernst, wie du Prozesse dokumentierst und gemeinsam mit uns zukunftsweisende IT-Konzepte für die Klinik entwickelst.
Qualifikationen:
- Du hast die mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen und ein großes Interesse an IT.
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
- Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und gehst Aufgaben mit Eigeninitiative an.
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und möchtest deine Fähigkeiten in der Praxis weiterentwickeln.
- Du bist zuverlässig, kommunikativ und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit IT-Systemen oder Netzwerken, aber auch Einsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten:
- 2. Lehrjahr: 1.118,20 Euro monatlich
- 3. Lehrjahr: 1.164,02 Euro monatlich
- Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt erhältst du bei der St. Vincenz Klinik Urlaubs- und Weihnachtsgeld , welches durch den AVR Tarifvertrag garantiert ist. Diese Zahlungen sind eine feste und verlässliche Zusatzleistung, die dich in der Planung deiner Finanzen unterstützt und dir finanzielle Sicherheit bietet.
- Der AVR Tarifvertrag, auf dem diese Zahlungen basieren, sorgt dafür, dass du faire und transparente Bedingungen während deiner Ausbildung erhältst.
- Einstieg: Wir heißen dich herzlich willkommen und bieten dir ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie einen festen Ansprechpartner/in, der dich während deiner Einarbeitung unterstützt. Deine Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an vielen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln!
- Zusammenhalt: Gemeinsam setzen wir uns für unsere Patienten und Patientinnen ein und sorgen für eine gute Behandlung. Außerdem stärken wir den Teamgeist durch verschiedene Aktivitäten wie Libori-Aktionen, Fußball, Laufveranstaltungen, einen Chor und nicht zuletzt durch gemeinsame Feiern, Messen und Wallfahrten.
- Auszeit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr. Gerne kannst du auch drei Wochen am Stück nehmen, wenn es mit deinem Team abgesprochen ist. Zusätzlich bieten wir erweiterten Sonderurlaub, damit du dich richtig erholen kannst.
- Sicherheit: Mit einer von uns unterstützten betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Krankengeld bist du in allen Lebenslagen gut abgesichert.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir dir vertrauliche Beratung und Kurse an, die dir bei der Pflege von Angehörigen helfen. So kannst du Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren
Unser Kontakt:
Dipl. Inform. Silvio Große, Bereichsleiter IT, (05251) 86-1060
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