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14.11.2025, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden
Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)
Über uns:
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Aufgaben:
- Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten
- Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen
- Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung
- Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik
- Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM
- Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw.
- Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind
- Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf
Qualifikationen:
- Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert
- Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens
- Methodische Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)
Wir bieten:
- Kommunale Trägerschaft
- Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
- Fort- & Weiterbildung
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- App
- Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
- Dienstwohnungen
- Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
- KITA
- KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Umwelt
- Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
- Ortsflexibles Arbeiten
- Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
Unser Kontakt:
Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Standorte
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