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Techniker/-in (w/m/d) der Fachrichtungen Bautechnik, Vermessungstechnik oder Umweltschutztechnik
Riedlingen
Aktualität: 26.12.2024

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26.12.2024, Regierungspräsidium Tübingen
Riedlingen
Techniker/-in (w/m/d) der Fachrichtungen Bautechnik, Vermessungstechnik oder Umweltschutztechnik
Über uns:
Der Landesbetrieb Gewässer ist in Bauherrenfunktion zuständig für die landeseigenen Gewässer I. Ordnung. Das Referat 53.1 ist verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von 41 Pegelanlagen im Donaueinzugsgebiet, die Echtzeitdaten bereitstellen. Zuverlässige Daten sind im Hochwasserfall von entscheidender Bedeutung für den Schutz der Bevölkerung und bei Niedrigwasser für den Schutz der Gewässerökologie. Der Arbeitsalltag umfasst Tätigkeiten im Büro und im Gelände.
Aufgaben:

Technische Kontrollen, Wartung und Pflege der kompletten Pegelanlagen an Oberflächengewässer im Stadtkreis Ulm und den Landkreisen Sigmaringen, Biberach und Alb-Donau-Kreis Durchführung von Instandhaltungs-, Unterhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Pegelanlagen sowie Vermessungsarbeiten Arbeitstägliche Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Pegelanlagen über Fernüberwachung am PC Abflussmessungen mit etablierten Messsystemen an den Pegelanlagen Überprüfung der Datenübertragung und der Alarmierungswege Datenprüfung und Plausibilisierung mittels dem Fachinformationssystem Pegel Vergabe von Planung sowie Neu- und Umbaumaßnahmen der Pegelanlagen

Qualifikationen:
  • Abschluss als staatl. gepr.
  • Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare vergleichbarer Ausbildung der Fachrichtungen Bautechnik, Vermessungstechnik oder Umweltschutztechnik Verständnis für technische Abläufe und umwelttechnische Zusammenhänge Kenntnisse in der Bedienung von browserbasierten Bedienoberflächen sowie Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien (Outlook, Word, Excel) Vorkenntnisse bei der Plausibilisierung und Verarbeitung umweltbezogener Messdaten und in der Arbeitssicherheit Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen
Wir bieten:
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
  • Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.
  • Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar.
  • Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesO möglich.
  • Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 10 LBesO.
Unser Kontakt:
Diese beantwortet Ihnen Herr Marc Aurel Hildenbrandt, Tel.: 07371 187343 (MarcAurel.Hildenbrandt@rpt.bwl.de).
Weitere Informationen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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