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Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
verschiedene Standorte
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Noerpel SE
verschiedene Standorte
Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe
Aufgaben:
In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe.
Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement
Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition
Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen
Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen
Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen
Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse
Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen
Qualifikationen:
Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management
Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen
Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen
Gute Kenntnisse im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt
Standorte
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