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Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wiesbaden
Aktualität: 25.03.2024

Anzeigeninhalt:

25.03.2024, ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Wiesbaden
Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement / Schwerpunkt - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Planen, Koordinieren und Durchführen des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie dessen kontinuierliche Weitentwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Durchführen der BEM-Prozesse sowie Führen von Mitarbeitergesprächen und Beraten der Mitarbeiter im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Weiterentwickeln, Planen, Organisieren und Durchführen von Präventionsangeboten, Gesundheitschecks sowie Aktions- und Gesundheitstagen Moderieren und Durchführen von zielgruppenspezifischen Gesundheitsseminaren und Workshops Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen Erstellen von statistikbasierten Berichten zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und regelmäßige Berichterstattung an die Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Personalbetreuung
Bachelorstudium mit Schwerpunkt Soziale Arbeit, Pädagogik, Gesundheitsförderung, Psychologie oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (BEM-Beauftragter, BEM-Koordinator, geprüfte BEM-Fachkraft) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz Erfahrung in Gesprächsführung und Beratung Erfahrung in der Anwendung von Präsentations- und Interviewtechniken Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Kommunikationsstärke und Empathie Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten

Standorte

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Case Manager*in (m/w/d) 28.03.2024 Mainz
Case Manager*in (m/w/d) 28.03.2024 Mainz