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Erzieher*in (m/w/d) für die Kita "Unterm Regenbogen" im Stadtteil Wackernheim
Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Erzieher*in (m/w/d) für die Kita "Unterm Regenbogen" im Stadtteil Wackernheim
Über uns:
Die Kita »Unterm Regenbogen« verfügt über großzügige, vielfältige Außengelände und befindet sich in einer naturnahen Lage am Ortsrand neben der Grundschule. In unserem U3 Bereich ist Platz für 30 Kinder zum Leben, Lachen und Lernen. Sie haben in den drei Räumen einen geschützten Bereich mit direktem Zugang zu Schlafmöglichkeiten und Badezimmer. Das U3-Team arbeitet gemeinsam bedürfnisorientiert und teiloffen. Ein transparenter Tagesablauf und verlässliche Bezugspersonen geben den Kindern Sicherheit. Im angrenzenden Ü3 Bereich gestalteten wir gemeinsam mit 100 Kinder den Alltag in den Bildungsräumen. Hierbei achten wir besonders auf eine vorbereitete Umgebung und die Förderung von der Selbständigkeit. Die offene Arbeit gibt uns die Zeit die Um- und Eingewöhnungen in beiden Bereichen qualitativ zu begleiten.
Aufgaben:
- Rotierender Einsatz in den Bildungsräumen (nur Ü3)
- Raumübergreifende Zusammenarbeit, Planung und Organisation mit den anderen Räumen
- Verantwortliche Gestaltung von Übergängen (z.B. Ein- und Umgewöhnung)
- Den Kita-Alltag in ein Abenteuerland voller Spiel, Spaß und lernen verwandeln
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernprozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Professionelle, vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit den Familien
- Individualisierte Begleitung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
- Spaß und Freude am Beruf
- Eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden
- Einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Methodenkompetenz im Bereich Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernschritten
- Einen reflektierten Umgang mit Ihrer Rollenklarheit und Ihrer Funktion als Vorbild
- Kompetenzen zum selbstständigen Arbeiten
Wir bieten:
- Auch Berufseinsteigern eine Chance
- Die Möglichkeit, sich an Hospitationstagen einen persönlichen Eindruck zu machen
- Einen Arbeitsplatz, an dem innovativen Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
- Überdurchschnittliche Personalbemessung
- Ressourcenorientiertes Arbeiten nach den Stärken des Teams
- Fünf jährliche Team-Tage
- Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- Eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a
Unser Kontakt:
Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Hamann, Leiterin der Kita «Unterm Regenbogen« unter der Telefonnummer (06132) 57105 gerne zur Verfügung.
Www.interamt.de (http://www.interamt.de)
Bzw. per E-Mail an: bewerbung@ingelheim.de
Oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Weitere Informationen:
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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