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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2025: Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhalter
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Koblenz
Informationen zur Anzeige:
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2025: Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Koblenz
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Dr. Schmidt und Partner Partnerschaftsgesellschaft Koblenz
Koblenz
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2025: Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Über uns:
Dr. Schmidt und Partner zeichnen mehr als 75 Jahre Tradition und 75 Jahre Fortschritt aus.
Dr. SuP - Das sind wir.
Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen bringen wir ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der selbstständigen Unternehmensführung mit. Unser eigener Anspruch ist es, für unsere Mandanten in allen Situationen des Unternehmertums die erste Anlaufstelle zu sein. Mit unserer breitaufgestellten fachlichen Kompetenz und unserem anpackenden Arbeitsstil ist es unser Selbstverständnis, dass wir vor allem lösungsorientierte Beratung leisten.
Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.
Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier.
Aufgaben:
- Während der dreijährigen Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement werden Sie zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ausgebildet.
- Sie werden vorwiegend in unserer eigenständigen Lohnabteilung eingesetzt und in allen sozial- und lohnsteuerrechtlichen Themen ausgebildet.
- Mit der Zeit erlernen Sie die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen dazugehörigen Meldungen und Auswertungen.
- Sie werden zu einem Experten hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten ausgebildet.
- Darüber hinaus erstellen Sie Bescheinigungen aller Art und übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
- Als Auszubildender (m/w/d) lernen Sie zudem unsere Zentrale und unser Sekretariat kennen, um unsere Unternehmensprozesse und die Verknüpfung der Abteilungen miteinander zu verstehen.
- In der Zentrale sind Sie u. a. dafür zuständig, Kunden, Mandanten und Lieferanten zu empfangen, Post- und Wareneingänge zu bearbeiten und die Erreichbarkeit des gesamten Unternehmens über das Telefon sicherzustellen.
- Zusätzlich erlernen Sie neben den fachlichen Kenntnissen auch soziale Skills im Umgang mit Menschen, denn im Mittelpunkt unserer Kanzlei stehen unsere Mandanten, die wir täglich begleiten und betreuen
Qualifikationen:
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene mittlere Reife, gerne auch einen Abschluss der höheren Berufsfachschule, der Handelsschule oder das Abitur mit mindestens einem Notendurchschnitt der Note »3«
- Ein gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Spaß im Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus
- Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren und Sie optimal auf den Beruf der/des Kauffrau/-mann für Büromanagement ausbilden zu können, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab
- Uns ist jedoch nicht nur Ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie auch während der Ausbildung Benefits und davon reichlich viele: z.B. Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr
- Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld durch unsere Ausbilder ist uns genauso wichtig, wie die Unterstützung durch unsere qualifizierten Mitarbeiter innerhalb unseres Teams
- Stronger together : Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee, Kaffee, Wasser und Massagen während der Arbeitszeit
- Keine Lust mehr auf Befristungen nach Abschluss der Ausbildung? Bei uns haben Sie sehr gute Übernahmechancen und demnach die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit starker Fokussierung auf eine langfristige Mitarbeiterbindung
- Eine 38,75 Stunden Woche im Gleitzeitmodell während der Ausbildung ermöglichen Ihnen einen strukturierten aber dennoch flexiblen Alltag
- Und auch nach Abschluss der Ausbildung wird das Thema Work-Life-Balance bei uns ganz groß geschrieben: Demnach erhalten Sie nach Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit ganz flexibel selbst einzuteilen zu können und auch die Option auf Homeoffice wird Ihnen geboten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche geleistete Mehrarbeit nicht verloren
- Des Weiteren unterstützen wir Sie in Ihrem beruflichen Aufstieg und in jeglichen individuellen Weiterbildungen. Nach Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Perspektiven bei Dr. SuP offen
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