Informationen zur Anzeige:
Referent*in (w/m/d) - Arbeitszeitmanagement - Geschäftsbereich Personal
Hannover
Aktualität: 18.12.2024
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, Diakovere gGmbH
Hannover
Referent*in (w/m/d) - Arbeitszeitmanagement - Geschäftsbereich Personal
Über uns:
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Aufgaben:
Entwicklung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen des TV DN sowie der Wirtschaftlichkeit und der Wünsche der Beschäftigten
Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und ergänzender arbeitszeitlicher Regelungen inkl. Sicherstellung eines empfängerorientierten, monatlichen Berichtswesens sowie Empfehlung von erforderlichen Gegenmaßnahmen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen
Ansprechpartner*in der Mitarbeitervertretung (MAV) zu allen arbeitszeitlichen Themen sowie Mitwirkung bei der Verhandlung von Dienstvereinbarungen
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems - Vivendi PEP -, Projektarbeit
Strategische und administrative Tätigkeit im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft und Dienstplanung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Dienstplanung und/oder Arbeitszeitgestaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Dienstplanung und/oder Arbeitszeitgestaltung
Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitszeitmanagement bzw. einschlägige Erfahrungen im Krankenhausbereich und Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung (Arbeitszeitrecht/Gestaltung von Dienstzeitmodellen, TV DN)
Vorzugsweise Kenntnisse im Controlling oder Personalcontrolling
Kommunikationsstärke
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Wünschenswert Erfahrung in der Anwendung Zeitwirtschaftssystems, Vivendi PEP
Wir bieten:
eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektive
Ein Einarbeitungskonzept und die gezielte Fortbildung im Bereich des Arbeitszeitmanagements
Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
betriebliche Altersversorgung
Standorte