Wohnbereichsleitung (m/w/d) im gerontopsychiatrischen Bereich Referenz 1006
01.04.2025
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Rickling (DE)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) im gerontopsychiatrischen Bereich Referenz 1006
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Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Rickling (DE)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) im gerontopsychiatrischen Bereich Referenz 1006
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Rickling (DE)
Aktualität: 01.04.2025
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01.04.2025, Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Rickling (DE)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im gerontopsychiatrischen Bereich Referenz 1006
Unternehmen: Landesverein für Innere Mission in Schleswig-HolsteinArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagSoft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, EinfühlungsvermögenArbeitsort: Rickling (DE)Stellenbeschreibung:Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.Für unser Altenpflegeheim Rickling in 24635 Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
im gerontopsychiatrischen Bereich
Referenz 1006
unbefristet in Vollzeit
Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege.
Das Altenpflegeheim in Rickling hat 80 stationäre Plätze, 25 Wohnungen mit Service sowie Möglichkeiten der Kurzzeitpflege und ist gut in die Dorfgemeinschaft eingebunden.
Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern Sie das Leben unserer Bewohner durch Ihre wertvolle Arbeit!
Ihre Aufgabe:
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung organisatorischer sowie struktureller Verbesserungen
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe, inkl. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
- Teilnahme an Leitungsbesprechungen und internen Sitzungen
- Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sowie Organisation von Übergaben und internen Aktivitäten
- Überwachung und Prüfung der Unterbringungsbeschlüsse
- Schaffung und Erhalt einer teamfördernden, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Wir wünschen uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Flexibilität und Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende)
- Fachliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen
- Pädagogisches Geschick zur gezielten Förderung und Motivation Ihres Teams
- Teamgeist und hohe Sozialkompetenz
- Freude und Engagement im Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
- Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Kontaktinformationen
Einrichtung
Altenpflegeheim Rickling
Bewerbungseingang
Anika Meintz
Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de)
Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Michaela Möller, Einrichtungsleitung
Tel: [04328 726 113](https://tel:04328 726 113)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001300927-S
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