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emida Residenzen GmbH Hilden-Residenz
Wohnbereichsleitung (m/w/d) 15.06.2024 emida Residenzen GmbH Hilden-Residenz Rödinghausen, Westfalen (DE)
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
emida Residenzen GmbH Hilden-Residenz
Rödinghausen, Westfalen (DE)
Aktualität: 15.06.2024

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15.06.2024, emida Residenzen GmbH Hilden-Residenz
Rödinghausen, Westfalen (DE)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durch Ihre professionelle Führung des Wohnbereiches stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter, der Angehörigen und der Leitung in Einklang gebracht werden. - Berücksichtigung der einrichtungsspezifischen Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen - Sie gestalten eine Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können. - Sie stellen eine wirtschaftliche Betriebsführung und einen gepflegten optischen Eindruck des Wohnbereiches sicher. - Kontrolle der Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner - Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien sowie die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Anwendung und Optimierung anerkannter Verfahrensstandards - Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege - Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen innerhalb des Pflegebereiches - Durchführung und Teilnahme an Arztvisiten, Fallbesprechungen, im Einzelfall Delegation der Teilnahme - Überwachung, Anleitung und selbstständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen - Einleitung und Kontrolle von richterlichen Maßnahmen, wie etwa Betreuerbestellungen oder freiheitsentziehende Maßnahmen - Verantwortung für die Aufbewahrung, Gestellung und Verteilung der Medikamente - Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie anderen kooperierenden Stellen
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. anerkannte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Krankenschwester/-pfleger), oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss - Innerhalb der letzten drei Jahre eine mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung

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