25 km 25 km 50 km 75 km 100 km 150 km
Stiftung Universität Hildesheim
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13­­,­­ 65 % 28.02.2025 Stiftung Universität Hildesheim Hildesheim (DE)
Weitere passende Anzeigen:

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per Mail
Jobs kostenlos per E-Mail
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13­­,­­ 65 %

Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail
Drucken
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65 %
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
Aktualität: 28.02.2025

Anzeigeninhalt:

28.02.2025, Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65 %

Unternehmen: Stiftung Universität HildesheimArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Hildesheim (DE)Stellenbeschreibung:Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/85-86

Im Institut für Biologie und Chemie, Abteilung Biologie des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Informatik sind - zum 01.06.2025 zwei Stellen als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

(TV-L E 13, 65 %)

für 3 Jahre zu besetzen.

Aufgaben:

Mitarbeit in einem von der DFG geförderten binationalen Forschungsprojekt in Zusammenarbeit mit der Universität Warschau: Assessing impact of short-term climatic change on human populations of the ancient Near East using combined histological and isotopic methods.

Ziel des Projekts ist aus der mikroskopischen Analyse von Zähnen sowohl von Abnutzungsspuren als auch der Chronologie von Bildungsstörungen eine Rekonstruktion der Lebensbedingungen von Menschen über eine große Zeitspanne vom Neolithikum bis zur Eisenzeit zu erreichen (Projektanteil Hildesheim). Über die Phase der Zahnbildung werden hochauflösend Profile verschiedener stabiler Isotope als Proxy für Umweltschwankungen oder Mobilität an diesen Zähnen gemessen (Projektanteil Warschau) und auf eine Korrelation mit den Bildungsstörungen untersucht (gemeinsamer Anteil).

Sie fertigen Dünnschliffpräparate von Zähnen an und bestimmen den Zeitraum der Zahnbildung und das Auftreten von Bildungsstörungen.
Sie untersuchen mikroskopisch Zahnoberflächen auf spezifische Abnutzungsmuster als auch auf oberflächlich sichtbare Zahnbildungsstörungen.
Sie wirken bei der Erarbeitung der Interpretation der Ergebnisse und ihrer Publikation federführend mit.

Voraussetzungen:

- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie oder einem vergleichbaren Studienabschluss mit guten Kenntnissen in einem der folgenden Bereiche: Bioarchäologie, Paläobiologie, biologische Anthropologie, Biogeochemie oder Odontologie
- Besetzung ggf. auch als Post-Doc-Stelle möglich
- Bereitschaft zur Teilnahme an Projekttreffen in Polen und zur Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen

Wünschenswert:

- Kenntnisse in der Herstellung und mikroskopischen Auswertung von histologischen Präparaten
- Kenntnisse in der Analyse von Abnutzungsspuren an Zahnoberflächen (z.B. Dental Microwear Texture Analysis - DMTA, Meso- oder Makrowear)

Wir bieten:

- Integration in ein internationales Netzwerk
- Aktive Unterstützung bei der Teilnahme an internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
- Intensive Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der akademischen Karriereentwicklung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Dr. Carsten Witzel unter der Tel.: 05121/883-40728 oder per
E-Mail: witzel@uni-hildesheim.de (https://mailto:witzel@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 04.04.2025 unter der
Kennziffer 2025/85-86 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001190652-S

Standorte