Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 100 %)
13.12.2024
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 100 %)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 100 %)
Stiftung Universität Hildesheim
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Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 100 %)
Aufgaben:
- Mitarbeit an einem der oben genannten Forschungsthemen und -projekten der Abteilung bzw. des Instituts
- Wissenschaftliche Lehre (10 LVS): Durchführung von Seminaren mit mathematikdidaktischen und/oder fachmathematischen Schwerpunkten (Lehramt Mathematik GHR), Betreuung von Übungen (Lehramt Mathematik GHR) und Schulpraktika für Lehramtsstudierende
- Hochschuldidaktische (Weiter-)Qualifizierung
Qualifikationen:
- Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Lehramtsstudiengang mit dem Fach Mathematik
- sehr gute Kenntnisse in der Didaktik der Mathematik und in der Fachwissenschaft der Mathematik, insbesondere in mathematischen Gebieten, die für das Lehramtsstudium relevant sind (nachzuweisen durch entsprechende Module im Studium)
- hohe Kompetenz bei der Vermittlung mathematikdidaktischer und mathematischer Sachverhalte (nachzuweisen durch entsprechende (neben-)berufliche Erfahrung
Wir bieten:
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Barbara Schmidt-Thieme unter der Tel.: 05121/883-40100 oder per E-Mail: institut@imai.uni-hildesheim.de (https://mailto:institut@imai.uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.
Über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .
Weitere Informationen:
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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