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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Bereich Ressourceneffizienc
Bayerisches Landesamt für Umwelt
Augsburg, Bayern (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, Bayerisches Landesamt für Umwelt
Augsburg, Bayern (DE)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Bereich Ressourceneffizienc
Über uns:
Das Ressourceneffizienz-Zentrum Bayern (REZ) ist im Grundsatzreferat 31 angesiedelt und unterstützt bayerische Unternehmen beim effizienten Einsatz von Materialien und Rohstoffen. Das REZ wird verstetigt und als zentrale Koordinierungsstelle für eine Bayerische Kreislaufwirtschaftsstrategie ausgebaut.
Aufgaben:
- · Unterstützung der REZ-Leitung bei der Etablierung des REZ als zentrale Koordinierungsstelle für eine Bayerische Kreislaufwirtschaftsstrategie und Anlaufstelle für das Thema Material- und Rohstoffeffizienz in Bayern
- · Fachliche Koordination des Bereichs Beratung und Fachinformation
- · Konzeption, Koordination und Durchführung von Initialberatungen sowie einer Beratung durch Externe bei bayerischen Unternehmen
- · Betreuung und Weiterentwicklung der Fokusthemen und Praxisbeispiele des REZ sowie Vergabe und Betreuung von Fachstudien
- · Weiterentwicklung der Angebote des REZ im Bereich Beratung und Fachinformation, u.a. Workshops, Praxisbeispiele und Angebote im B-2-B Bereich
- · Vernetzung der Akteure aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Transfer der Fachthemen und Praxisbeispiele in bayerische Unternehmen
- · Fachvorträge sowie Beantwortung von Fachfragen zur Kreislaufwirtschaft der Zukunft und den Fokus-Themen des REZ
Qualifikationen:
- · abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. oder Master) möglichst mit Schwerpunkten in den Bereichen Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
- · umfassende Fachkenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz (insbesondere Material- und Rohstoffeffizienz)
- · Verständnis für technisch-wissenschaftliche und verwaltungstechn. Zusammenhänge
- · Erfahrung bei der bedarfsgerechten Impulsberatung von Unternehmen sowie bei der Konzeption und Betreuung von Beratungskampagnen durch Externe
- · Erfahrung bei der Aufbereitung von Fachinformationen für Unternehmen durch Fachstudien, Leitfäden und Praxisbeispielen
- · gute Kenntnisse gängiger EDV-Programmen (MS-Office)
- · gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie verbindliches und offenes Auftreten
- · ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Fähigkeit für interdisziplinäres Arbeiten und zur Kooperation mit anderen Organisationen
- · selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- · Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten, Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- · für Beamte ist eine Übernahme bis BesGr. A 13 möglich
- · Bezahlung bis Entgeltgruppe13TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
- · Jahressonderzahlung
- · einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- · gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
- · Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
- · gute Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Dr. Richler, Tel. 0821/9071-5883,gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Dreher, Tel. 0821/9071-5297 .
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
An das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 »Personal«, Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
Https://www.lfu.bayern.de (https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)
Weitere Informationen:
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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