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Werkstudent*in (w/m/d) für Energie- und Ressourcendatenmanagmement
Berlin
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Siemens
Berlin
Werkstudent*in (w/m/d) für Energie- und Ressourcendatenmanagmement
Über uns:
Wie werden wir in Zukunft miteinander kommunizieren, Energien sinnvoll nutzen und uns fortbewegen? Wir können an den Antworten zusammenarbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorien in die Praxis umwandeln und clever mitdenken.
Aufgaben:
- Du arbeitest an Projekten mit und unterstützt unsere Führungskräfte und Projektleiter im Bereich Energiemanagement
- Die Prüfung auf Vollständigkeit der von den Anlagenbetreibern gelieferten Informationen und die Bearbeitung verschiedener Fälle in unserem Datensystem gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Beim Abgleich von Angaben der Anlagenbetreiber mit den Vorgabedaten/Solldaten unterstützt du uns
- Du hilfst den Kolleg*innen im Tagesgeschäft sowie bei anstehenden Projekten und übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz beim Fehlen von Angaben des Anlagenbetreibers
Qualifikationen:
- Du studierst derzeit erfolgreich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang an einer deutschen Hochschule und stehst uns für mindestens 12 Monate zur Verfügung
- Im Umgang mit MS Office bist du fit, insbesondere in Microsoft Excel
- Erste Power BI-Kenntnisse sind wünschenswert
- Du zeigst großes Interesse an den Prozessen des energiesparenden und ressourcenschonenden Arbeitens
- Deutsch beherrschst du fließend, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unser Kontakt:
Siemens.de/jobs
Www.siemens.de
Wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung
Www.siemens.de/karriere
Wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
Weitere Informationen:
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .
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