Werkstudent Entwicklung Hochvoltbordnetz (w/m/x)
18.03.2025
BMW AG
München
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18.03.2025, BMW AG
München
Werkstudent Entwicklung Hochvoltbordnetz (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Unterstützung bei Überlastversuchen mit Anforderungen von ASIL B auf QM (Automotive Safety Integrity Level).
- Durchführung von Auswertungen der Fahrzeugmessungen und Optierung des Tools.
- Absicherung der Fahrzeugleitungen am HIL-Prüfstand.
- Unterstützung beim Wissensaufbau zum Thema Leitungen/Meterware.
- Abstimmungen mit Lieferanten zu Materialunterschieden.
- Unterstützung bei der Standardisierung der Auslegung in Bezug auf Meterware und Schutzsysteme der Leitung.
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge wie idealerweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Erfahrung in der Automobilbranche.
- Erfahrung mit Entwicklung im Bereich Elektrotechnik.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Projektmanagement und Produktentstehungsprozess (z. B. BMW ItO).
- Erfahrung mit Simulationstools (vorzugsweise Matlab).
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Unser Kontakt:
BMW Group
Recruiting
München
Hier gibt es viele weitere Infos über uns: bmwgroup.jobs/karriere
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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