Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfe z. Erziehung und Inobhutnahmen (m/w/d)

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Stadtverwaltung Leverkusen

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Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfe z. Erziehung und Inobhutnahmen (m/w/d)

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Aktualität: 17.12.2024

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17.12.2024, Stadtverwaltung Leverkusen

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Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfe z. Erziehung und Inobhutnahmen (m/w/d)

Über uns:

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Aufgaben:

finanzielle Abwicklung von Leistungen nach dem SGB VIII und die damit verbundene Erstellung von Bewilligungsbescheiden und Kostenzusicherungen oder Antragsablehnungen
Berechnung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen gegenüber Eltern und jungen Menschen sowie Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern und Stellen
enge Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst
Prüfung von Widersprüchen, Fertigung von Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen und Mitwirkung bei Klageverfahren

Qualifikationen:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder
Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in
sehr gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge sowie Expertise bei deren Umsetzung in die Praxis
bürger- und ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
eigenverantwortliches Vorgehen mit Entscheidungskompetenz
Kommunikationsstärke
idealerweise fundierte Kenntnisse von Verwaltungsvorschriften des Sozialrechts, insbesondere des SGB VIII
Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.787,84 EUR und 5.220,52 EUR (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9 / A 10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Unser Kontakt:

Julia Magyar Team Recruiting Telefon 0214 406-11143 Jetzt bewerben (https://karriere.leverkusen.de/Vacancies/3958/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=00)

Weitere Informationen:

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Standorte

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