Vertriebsmanager gesucht m/w/d

So steuerst und leitest Du Deine Vertriebsmitarbeiter im Innendienst als direkt verantwortlicher Vorgesetzter und entscheidest dabei auch, ob ein Mitarbeiter eher ungeeignet erscheint oder ob bei bestimmten Mitarbeitern entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen notwendig sind. Zudem gehören das Führen von Mitarbeitergesprächen, das Festigen von Kundenkontakten oder auch die Beteiligung an Kundenbesuchen zu den vielschichtigen Aufgaben eines Vertriebsmanagers. Des Weiteren muss sich ein Vertriebsmanager intensiv mit dem Vertriebscontrolling auseinandersetzen. Diesbezüglich ist es wichtig, die Effizienz Deines zusammengestellten Vertriebsteams in regelmäßigen Abständen zu überprüfen und diese mittels zielorientierter Vertriebsgrößen und -kennzahlen zu optimieren. Auf Deiner Aufgabenagenda ganz oben angesiedelt ist auch die Führung und Motivation der Mitarbeiter im Vertrieb. Diese Aufgabe sollte keinesfalls unterschätzt werden. Um nämlich die vorgegebenen Umsatz-, Ertrags- und Marketingziele auch tatsächlich zu erreichen, benötigst Du ein funktionstüchtiges und hoch motiviertes Vertriebsteam. - Führung und zielorientierte Steuerung des Vertriebsteams. - Organisation und Strukturierung der Vertriebsabteilung. - Realisieren einer interdisziplinären Kommunikation (Unternehmensleitung, PR, Marketing). - Konzeptionierung und Dokumentation einer maßgeschneiderten Vertriebsstrategie. - Verkaufsunterstützung für die einzelnen Mitarbeiter bieten. - Koordinieren von expliziten VKF-Maßnahmen. - Forecast: Zukünftige Entwicklungen und entsprechende Maßnahmen skizzieren - Berichtswesen bzw. Reporting. - Rekrutierung von qualifizierten Vertriebsmitarbeitern.