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DAK-Gesundheit
Vertragsmanager­­/­­-in (m/w/d) 26.11.2024 DAK-Gesundheit Schwerin, Mecklenburg (DE)
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Vertragsmanager­­/­­-in (m/w/d)

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DAK-Gesundheit
Schwerin, Mecklenburg (DE)

Informationen zur Anzeige:

Vertragsmanager/-in (m/w/d)
DAK-Gesundheit
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 26.11.2024

Anzeigeninhalt:

26.11.2024, DAK-Gesundheit
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Vertragsmanager/-in (m/w/d)
Aufgaben:
  • Unsere Landesvertretungen richten die Vertragsarbeit auf Landesebene aus. Sie sorgen für ein hochwertiges und innovatives Leistungsangebot bei Ärzten und Fachärzten sowie in Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen und bei sonstigen Leistungserbringern. Hierzu zählen die Verhandlungen über Budgets und Preise sowie die Entwicklung von Verträgen, Strategien und Maßnahmen. Die Landesvertretungen vertreten die Interessen der DAK-Gesundheit im Rahmen der Vertragsarbeit und der Gesundheitspolitik auf Landesebene nach außen und sind interne Ansprechpartner in allen Belangen des regionalen Vertragsgeschehens.
  • Vertragsarbeit auf Landesebene (Kollektiv- und Selektivverträge), mit einzelnen Leistungserbringern und auch sektorenübergreifend im Rahmen der integrierten Versorgung
  • Entwicklung von kasseninternen und -übergreifenden Verhandlungsstrategien und Vertragskonzepten auf Basis von Vertragsanalysen
  • Vorbereitung und Vertretung der Interessen der DAK-Gesundheit im Rahmen der Vertragsarbeit
  • Sie entscheiden über Vertragsauslegungen und sind Ansprechpartner/-in in allen Belangen des Vertragsgeschehens auf Landesebene
Qualifikationen:
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, verbunden mit Grundkenntnissen im Vertragsrecht sowie mit ausgeprägten Kenntnissen der BWL, Gesundheitsökonomie oder Public Health vorzugsweise erworben durch ein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Sie sind verhandlungsstark, setzen Prioritäten und handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens. Ziele zu vereinbaren, Abweichungen zu analysieren und diese ggf. zu korrigieren, ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie nutzen Entscheidungsfreiräume und suchen konstruktiv nach Lösungswegen. Sie erkennen Verbesserungsmöglichkeiten, geben diese weiter und achten auf Qualität.
  • Analytisch-strategisches Denkvermögen und sicheres Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und in der Arbeit mit Datenbanken
Unser Kontakt:
Melis Erol Personalreferentin E-Mail: melis.erol@dak.de Tel. 040 2364855-1469 Sabine Hansen Leiterin Landesvertretung in Schwerin E-Mail: sabine.hansen@dak.de Tel. 0385-575693-1100

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