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Arbeiterwohlfahrt Bezirksver- band Obb e.V. Kindergarten

Geretsried (DE)

Informationen zur Anzeige:

Unbefristete Stelle als Kinderpflegerin (m/w/d) in der Kinderkrippe

Arbeiterwohlfahrt Bezirksver- band Obb e.V. Kindergarten

Geretsried (DE)

Aktualität: 25.10.2024

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25.10.2024, Arbeiterwohlfahrt Bezirksver- band Obb e.V. Kindergarten

Geretsried (DE)

Unbefristete Stelle als Kinderpflegerin (m/w/d) in der Kinderkrippe

Über uns:

Unser AWO-Kinderhaus »Bärenbande« ist eine Einrichtung mit 8 Gruppen in unmittelbarer Nähe zu den Grundschulen. Wir betreuen bis zu 167 Krippen-, Kindergarten- und Hortkinder, davon 10 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf. Unsere Räumlichkeiten sind sehr hell, freundlich, großzügig und überwiegend ebenerdig angelegt. Zusätzlich haben wir eine eigene Küche, in der von unserer Köchin täglich frische Mahlzeiten für die Kinder zubereitet werden. Zum Austoben und Spielen haben wir einen schönen Garten, der nahezu fließend in ein Waldstück übergeht.

Aufgaben:

Betreuung und Förderung der Krippenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Qualifikationen:

Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
mit dem BEP sind Sie vertraut
die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Wir bieten:

Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
Attraktive Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
Fahrradleasing
Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für »EGYM Wellpass«)
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Weitere Informationen:

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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