Temp-Koordination­­/­­Management von Kompetenznachweisen (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures

Management der Aus- und Weiterbildung neuer Leiharbeitskräfte für die Produktion Organisation von Trainings-Nachweisen Enge Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern sowie verschiedenen Interessengruppen und Funktionen Sicherstellung der Basisqualifikation für neue Produktionsmitarbeitende mit Fokus auf digitale Nachweise Erarbeiten von Qualifikations- und Kompetenz Strategien im regelmäßigen Austausch mit unseren internen Kunden Reagieren auf Risiken und Veränderungen und tragen dazu bei, dass genügend qualifizierte Menschen für ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens an Board sind Überwachung des Qualifikationsstandes durch relevante KPIs, monatliche Erstellung von Status-Reports sowie Einleitung von Hands-on Maßnahmen zur Verbesserung der Qualifikation aller Produktions-Mitarbeitenden