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26.11.2024
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Aktualität: 26.11.2024
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26.11.2024, Brunel GmbH NL Bielefeld
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Technischer Redakteur (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sammlung und Auswertung mechanischer und elektrotechnischer Konstruktionsergebnisse in Form von Zeichnungen, Daten und Fakten (Recherche)
- Weiter- und Neuentwicklung von Betriebsanleitungen nach internen Vorgaben und externen Anforderungen
- Strukturierung und Standardisierung von Texten, anwenderfreundliche Formulierung komplexer Textzusammenhänge unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Gesetze, Richtlinien und Normen
- Inhaltliche und redaktionelle Erstellung von Betriebsanleitungen für Standard- und Sondermaschinen
- Nutzung unterschiedlicher redaktioneller und CAD-Software zur Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Hierzu zählt insbesondere ein Redaktionssystem.
- Übersetzungs- und Terminologie-Management
- Strukturierte Datenablage und Pflege der auftragsspezifischen Projekte
Qualifikationen:
- Studierter Technischer Redakteur (m/w/d) (Diplom, Bachelor) oder Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d)
- Berufserfahrung von ca. 1 bis 3 Jahren, idealerweise im Maschinenbau
- Teamfähig und im Umgang mit diversen Ansprechpartnern geübt
- Umfassende PC-Kenntnisse (MS Office Paket, Schema ST4, Autocad-Produkte, Corel-Suite, Adobe Acrobat Paket)
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachen wünschenswert
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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