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Technische Betriebsmanagerin/Technischer Betriebsmanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Swisttal (DE)
Aktualität: 13.11.2024
Anzeigeninhalt:
13.11.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Swisttal (DE)
Technische Betriebsmanagerin/Technischer Betriebsmanager (w/m/d)
Aufgaben:
- Leitung des technischen Liegenschaftsbetriebes von ELM-Liegenschaften
- Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements und die Steuerung des liegenschaftsoperativen Bereichs, insbesondere - Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und -überwachung von Anlagen des TGA
- Gewährleiten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen
- Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen für die Auftragsvergabe und verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen
- Fachliche Mitwirkung bei den baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u.a. die Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik, eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6
- Aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
- Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.
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