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Techniker*in oder Meister*in für Abwasserbehandlung (m/w/d) 21.12.2024 Stadt Münster Verwaltung Münster, Westfalen (DE)
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Techniker*in oder Meister*in für Abwasserbehandlung (m/w/d)

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Techniker*in oder Meister*in für Abwasserbehandlung (m/w/d)
Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Stadt Münster Verwaltung
Münster, Westfalen (DE)
Techniker*in oder Meister*in für Abwasserbehandlung (m/w/d)
Über uns:
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Münster betreibt 5 Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerke sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken. Auf der Hauptkläranlage Münster erfolgt derzeit eine umfangreiche Erweiterung und der Neubau einer 4. Reinigungsstufe (Mehrschichtfiltration und GAK-Filtration). Zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle »Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Pumpwerken" suchen wir nun Ihre Unterstützung.
Aufgaben:
  • Sie optimieren und kontrollieren selbstständig die betrieblichen Prozesse der 4. Reinigungsstufe und haben einen Blick für die Einflüsse auf andere Verfahrensprozesse der Kläranlage.
  • Hierbei sind die zentralen Aufgaben die Erhebung, Analyse und Bewertung von Betriebsdaten sowie das Erkennen und die Beseitigung von Betriebsstörungen.
  • Zudem sind Sie für den Informationsaustausch innerhalb unseres Teams zuständig.
  • Darüber hinaus erarbeiten Sie das Instandhaltungskonzept und führen Nachweisdokumente, die für den Anlagenbetrieb erforderlich sind.
  • In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Beauftragung und Begleitung von Wartungen und Prüfungen, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung verantwortlich.
Qualifikationen:
  • Sie qualifizieren sich mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik und einem Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin oder Meisterin im Bereich der Abwassertechnik. - Ihre Berufserfahrung im Bereich Kläranlagen macht Sie zum/zur kompetenten Expertin.
  • Zudem sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Bitte der Bewerbung beifügen).
  • Neben Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre starken kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
  • Im Arbeitsalltag beweisen Sie stets Ihr betriebswirtschaftliches Handeln und Denken sowie Ihre hohe Leistungsbereitschaft.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine verhandlungssichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Wir bieten:
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 9a TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.662,32 EUR - 4.703,23 EUR brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
  • Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten sowie spannenden Aufstiegschancen.
  • Teamarbeit: Unser Team zeichnet sich durch eine starke Kollegialität aus, in der jede*r Einzelne geschätzt und unterstützt wird. Flache Hierarchien fördern dabei eine offene Arbeitsatmosphäre.
  • Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
  • Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
  • Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
Unser Kontakt:
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).
Weitere Informationen:
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

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