Staatlich gepr. Techniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
19.12.2024
Magistrat der Kreisstadt Eschwege
Eschwege (DE)
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Staatlich gepr. Techniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Staatlich gepr. Techniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Magistrat der Kreisstadt Eschwege
Eschwege (DE)
Aktualität: 19.12.2024
Anzeigeninhalt:
19.12.2024, Magistrat der Kreisstadt Eschwege
Eschwege (DE)
Staatlich gepr. Techniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Aufgaben:
- Ausschreibung, Vergabe und Baubetreuung von Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen (u.a. Kanal- und Straßenbau, Radwege- und Feldwegebau und städtische Gewässer) inkl. der örtlichen Bauüberwachung (u. a. Abrechnung und Qualitätssicherung)
- VOB- und UVgO-konforme Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben
- Betreuung von Unterhaltungsmaßnahmen wie z. B. Mängelbeseitigung, Abnahmen, usw. für Straßen, Wege, Plätze, sowie von Anlagen der Abwasserwirtschaft (Kanäle und Kanalhausanschlüsse)
- Mitwirkung bei der Koordinierung und Abnahme von Aufgrabungen in Verkehrsanlagen durch öffentliche und private Ver- und Entsorgungsträger (u. a. im Zuge des Breitbandausbaus)
- Übernahme von Bauherrenaufgaben wie Projektsteuerung, Vergabegespräche, Bauabnahmen, Durchsetzung von Mängelansprüchen
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Straßen- und Kanalbau sowie mit Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum
- Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB Teil A/B/C bzw. UVgO)
- Erfahrungen bei der Durchführung von Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Baubetreuung, Abnahme und Abrechnung)
- fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in andere EDV-Programme einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kooperative und bürgernahe Arbeitsweise
- gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent
- Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 39 Wochenarbeitsstunden
- Mitarbeit in einem motivierten Team in unserer modernen Dienstleistungsbehörde
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation, inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten
- zinsloses AG-Darlehen zur Beschaffung von Ebikes
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Willkommen im Team
- Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.
- Moderne Dienstleistungsbehörde
- Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice
- Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Ermäßigungen für städtische Einrichtungen
- Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten viele Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek nutzen.
Weitere Informationen:
Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.
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