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Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d) für das Referat 13-2 - (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau)
LANDKREIS FUERSTENFELDBRUCK
Fürstenfeldbruck (DE)
Aktualität: 31.12.2024
Anzeigeninhalt:
31.12.2024, LANDKREIS FUERSTENFELDBRUCK
Fürstenfeldbruck (DE)
Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d) für das Referat 13-2 - (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau)
Über uns:
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30MioEUR im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.
Aufgaben:
- öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Ausschreibung für Kleinreparaturen im Rahmen von Wartungsarbeiten
- Beauftragung von Dienstleistern im Bereich Wartung / Reinigung
- Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten
- Sicherstellung der rechtskonformen Anlagendokumentation
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Hochbau, Gebäudemanager/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit entsprechender Qualifikation (z.B. Meister im Handwerk)
- Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Die Bereitschaft zur Arbeit mit Fachprogrammen (CFAM-Software) Führerscheinklasse B (vormals Klasse 3)
Wir bieten:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente
- Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Unser Kontakt:
Frau Frau Stannecker, Tel. 08141 519-437
Herr Neuhauß, Tel. 08141 519-504
Frau Beyerlein
Tel . 08141 519-7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Weitere Informationen:
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO (https://www.lra-ffb.de/fileadmin/user_upload/lra-ffb/bilder/unsortiert/Datenschutzhinweis_fuer_Bewerber.pdf)
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