Teamleitung Talent Acquisition* DACH

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung im Talent Acquisition / Recruiting idealerweise im Fashion / Lifestyle Umfeld, erste Führungsverantwortung von Vorteil, verantwortlich für die kreative Weiterentwicklung der Recruiting Strategien, Analyse und Entwicklung neuer Methoden zur Steigerung der Bewerberquote und Gewinnung neuer Kollegen, Führen von Interviews und Unterstützung der Fachbereiche vom ersten Gespräch bis zur Einstellung, Analyse und Reporting der KPIs, hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Auftreten, sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit weiteren gängigen IT-Tools, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft Berufserfahrung idealerweise als Senior Talent Acquisition Manager*, Senior Recruiter*, Teamleitung Recruiting*, Manager Talent Acquisition*