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Kreisverwaltung Germersheim
Teamleitung im Bereich Sozialhilfe nach SGB XII und Leistungen für Geflüchtete (unbefristet­­,­­ VZ) 24.04.2024 Kreisverwaltung Germersheim Germersheim (DE)
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Teamleitung im Bereich Sozialhilfe nach SGB XII und Leistungen für Geflüchtete (unbefristet, VZ)
Kreisverwaltung Germersheim
Germersheim (DE)
Aktualität: 24.04.2024

Anzeigeninhalt:

24.04.2024, Kreisverwaltung Germersheim
Germersheim (DE)
Teamleitung im Bereich Sozialhilfe nach SGB XII und Leistungen für Geflüchtete (unbefristet, VZ)
Führung und Leitung des Teams Sozialhilfe nach SGB XII und Leistungen für Geflüchtete im Fachbereich 23 - Soziale Hilfen mit aktuell 18 Mitarbeitenden - Sämtliche Leistungen nach dem SGB XII - Koordinationsaufgaben im Aufgabenfeld Geflüchtete - Leistungen der stationären Krankenhilfe nach dem AsylbLG - Führung von Mitarbeitendengesprächen u.a. LOB - Vorbereitung von Beurteilungen und Arbeitszeugnissen - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden - Steuerung der Fortbildung der Mitarbeitenden im Team - Planung, Klärung und Steuerung der Arbeitsprozesse im Team und bei den Schnittstellen zu den weiteren Teams des Fachbereichs und zu anderen Fachbereichen in der Kreisverwaltung sowie zum Jobcenter des Landkreises Germersheim - Erarbeitung von Vorschlägen zur Erweiterung, Ergänzung oder Verbesserung der Prozesse - insb. bei Einführung neuer Leistungen, geänderter Rechtsgrundlagen - Entwicklung von Bescheid-Mustern, Merkblättern und Vordrucken - Unterstützung bei der unterjährigen Haushaltsführung - Steuerung und Kontrolle der im Team erbrachten Leistungen Zuarbeit für die Fachbereichsleitung und für deren Stellvertretung: - Bearbeitung von Presseanfragen - Erstellung von Gremienvorlagen - Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien und Arbeitsgruppen
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw. Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder Studienabschlüsse mit Schwerpunkt in Personalmanagement oder vergleichbare Abschlüsse - einen Führerschein der Klasse B - die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung - ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung - Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Planungs- und Organisationsfähigkeit - gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office) - Berufserfahrungen, alternativ Studien- und/oder Praktikaschwerpunkte im Bereich der Personalführung - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialleistungsrechts

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