Teamleitung Development (m/w/d)
01.01.2025
Sanalogic Solutions GmbH
Nieder-Olm (DE)
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Sanalogic Solutions GmbH
Nieder-Olm (DE)
Aktualität: 01.01.2025
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01.01.2025, Sanalogic Solutions GmbH
Nieder-Olm (DE)
Teamleitung Development (m/w/d)
Über uns:
Die SANALOGIC Solutions GmbH, ein Tochterunternehmen der Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG, ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Software-Entwicklung, Integration und Wartung von innovativen Branchenlösungen in der Gemeinschaftsverpflegung.
Unsere Kunden sind Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen, Einrichtungen für behinderte Menschen sowie Reha-Zentren in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Italien.
Mit unseren Softwarelösungen zur Menüwunscherfassung, Küchensteuerung und Warenwirtschaft unterstützen wir Küchenleitung, Diätassistenz, Pflegedienst und Einkauf bei der Steuerung sämtlicher Prozesse in der Gemeinschaftsverpflegung.
Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir individuelle Lösungskonzepte und unterstützen bei der Einführung sowie der laufenden Wartung unserer Branchenlösungen.
Aufgaben:
- Führung und Teammanagement: Leitung unseres Entwicklungsteams durch Vorbildfunktion und Weiterentwicklung unserer positiven Feedback- und Innovationskultur.
- Personalentwicklung: Kontinuierliche Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.
- Projektverantwortung: Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Planung der Produktstrategie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Dabei liegt Ihr Focus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Technologische Innovation: Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.
- Prozessoptimierung: Laufende Verbesserung von Entwicklungsprozessen, um ein effizientes und zugleich angenehmes Arbeiten sicherzustellen.
- Architektur-Strategie: Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Systemarchitektur.
Qualifikationen:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
- Technologische Expertise: Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil:
- C# mit ASP.net und EF-Core, TypeScript mit Angular, Cloud-Lösungen, Microservice-Architektur
- Agile Methoden: Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie z.B. Scrum, und ein ausgeprägtes Verständnis für agiles Arbeiten.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Vorgehensweise
- Teamorientierung: Freude für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, verbunden mit einem hohen Maß an Kooperations- und Leistungsbereitschaft.
Wir bieten:
- Moderne Unternehmenskultur: Eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine Hands-on-Mentalität.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitkonto mit individuell planbaren Arbeitsstunden), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungen
- Gesundheit und Work-Life-Balance: Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Teamspirit: Regelmäßige Firmenevents und ein inklusives Arbeitsumfeld
- Zusätzliche Benefits: Attraktive geldwerte Vorteile und weitere Zusatzleistungen
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