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Teamleiter Sicherheit (m/w/d)
SECAREER Mathias Müller
Stuttgart (DE)
Aktualität: 04.11.2024
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04.11.2024, SECAREER Mathias Müller
Stuttgart (DE)
Teamleiter Sicherheit (m/w/d)
Qualifikationen:
Einführung: Sie sind führungserfahren und wollen Ihre Position weiter ausbauen? Der Teamgedanke hat bei Ihnen Priorität? Sie sind gewohnt, zu führen und Ihre Kollegen zu begeistern? Sie arbeiten eigenständig und sind motiviert? Stuttgart-Zuffenhausen ist gut für Sie erreichbar? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie bald in unserem Team zu begrüßen!
Beschreibung: Einführung: Sie sind führungserfahren und wollen Ihre Position weiter ausbauen? Der Teamgedanke hat bei Ihnen Priorität? Sie sind gewohnt, zu führen und Ihre Kollegen zu begeistern? Sie arbeiten eigenständig und sind motiviert? Stuttgart-Zuffenhausen ist gut für Sie erreichbar? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie bald in unserem Team zu begrüßen! Angebot: - Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und Unbefristet - Vergütung FKSS 19,23 EUR + 3,00 EUR AZ zzgl. Zeitzuschläge - Vergütung GSSK 16,89 EUR + 3,00 EUR AZ zzgl. Zeitzuschläge - langfristige Perspektive - wertschätzender Arbeitgeber Beschreibung: - Kunden- und Objektbetreuung durch Teilnahme an Kundengesprächen und Durchführung von Dienstaufsichten - Durchführung von Kundenveranstaltungen im Hochpreissegment - Dienstleistungsorientierte Personalführung/Mitarbeiterbetreuung - Erstellung von Arbeitsanweisungen - Koordination bei außerordentlichen Ereignissen - Unterstützung bei der Dienstplanung - Bearbeitung von Auftragserweiterungen - Administrative und operative Vertretung der Unternehmensinteressen Anforderungen: - Qualifikation: Absolvierte Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (FKSS) - Qualifikation: Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (GSSK) mit langjähriger Erfahrung (Mit der Bereitschaft sich zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit weiterzuqualifizieren) - Kaufmännische Kenntnisse - Führerschein PKW (Klasse B) - Berufs- und Führungserfahrung in der Sicherheitsbranche - sicherer Umgang mit PC und MS-Office - Kenntnisse in der Personalplanung mit EDV-Programmen erforderlich - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - hohe Sozial- und Führungskompetenz
Standorte