Informationen zur Anzeige:
Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d)
SECAREER Mathias Müller
Stuttgart (DE)
Aktualität: 04.11.2024
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04.11.2024, SECAREER Mathias Müller
Stuttgart (DE)
Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d)
Qualifikationen:
Einführung: Sie sind Führungserfahren und wollen Ihre Position weiter ausbauen? Der Teamgedanke hat bei Ihnen Priorität? Sie sind gewohnt, zu führen und Ihre Kollegen zu begeistern? Sie arbeiten eigenständig und sind motiviert? Stuttgart ist gut für Sie erreichbar? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie bald in unserem Team zu begrüßen!
Beschreibung: Einführung: Sie sind Führungserfahren und wollen Ihre Position weiter ausbauen? Der Teamgedanke hat bei Ihnen Priorität? Sie sind gewohnt, zu führen und Ihre Kollegen zu begeistern? Sie arbeiten eigenständig und sind motiviert? Stuttgart ist gut für Sie erreichbar? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie bald in unserem Team zu begrüßen! Angebot: - Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Verdienstmöglichkeiten - Kernarbeitszeit inkl. Kundenpräsenz und Erreichbarkeit Mo-Fr 08:00 - 17:00 Uhr - Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Beschreibung: - Kunden- und Mitarbeiterbetreuung - Kommunikation mit anderen Führungskräften und Kooperationspartnern - Erstellung und Pflege von Dienstunterlagen, sowie der Dienstpläne im Objekt- und Werkschutz - Sicherstellung der vollständigen Postenbesetzung auf allen Objekten, Urlaubsplanung und Kompensierung von personellen Ausfällen - Aufbereitung der Disposition am Monatsende für die Lohnabrechnung, Prüfung von Rechnungen - Mitarbeit im Ausschreibungsverfahren und Unterstützung beim Aufbau von Neuaufträgen - Sonderaufgaben nach Vorgabe der Niederlassungsleitung - Mitwirkung an der Umsetzung des Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsmanagements - Für die Einhaltung und Stärkung eines guten Betriebsklimas sorgen Anforderungen: - mindestens Fachkraft für Schutz und Sicherheit - Nachweislich mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalführung - sicherer Umgang mit PC und MS-Office - Kenntnisse in der Personalplanung mit EDV-Programmen erforderlich - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens GER-Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse) - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - hohe Sozial- und Führungskompetenz
Standorte