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Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
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Teamleiter (m/w/d) Lager

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Teamleiter (m/w/d) Lager
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
Peine (DE)
Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, Personalhaus Bielefeld GmbH & Co.KG Niederlassung Expert
Peine (DE)
Teamleiter (m/w/d) Lager
Über uns:
Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.
Aufgaben:
  • Sicherstellung und Steuerung eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäftes, inklusive der Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei der Beurteilung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Durchführung von Anwesenheitskontrollen, Kontrolle der Pausen- und Arbeitszeiten sowie Überwachung der relevanten Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung, inklusive Urlaubsplanung, Stundenabbau, Einsatz- und Vertretungsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung und Nachverfolgung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
  • Prozessoptimierungen erkennen und umsetzen
  • Gestaltung eines aktiven Kommunikationsflusses zu den Mitarbeitenden und die Rückkoppelung an die Abteilungsleitung
  • Identifikation und Meldung von Abweichungen bei den relevanten Kennzahlen bzw. Standardprozessen
  • Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Betriebsanweisungen des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
Qualifikationen:
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Know-how in Lagerverwaltungssystemen
  • Führungskompetenz
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Englischkenntnisse, vorzugsweise weitere Sprachkenntnisse
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsarbeit
Wir bieten:
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
  • Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

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